今日は、話題の（？）「コミュニケーション能力」について少し考えてみました。
就職活動をする中で、グループディスカッションというものが存在します。
これは、いきなり初対面の学生数人とかなり具体的な題材について議論し、30分程度で結論を出し、発表するのです。
この選考でみているもの、それはやはりうわさのコミュニケーション能力なのでしょう。
仕事を行っていくうえでも円滑に周りとコミュニケートできるか、ディスカッションできるか、実践的な内容を用いてみているのでしょう。
これが今学生にすごく求められています。パソコン、携帯世代だから対面でコミュニケーションできないと侮られているのでしょうか･･･
ある就活指南本には「ディスカッションの口火を切ったものが採用される！」とか、
「積極的に議長を務め、全員に話をまわせ！」とか、「他の意見を否定するな！」とか書いてありました。
・・・否定的な意見もあってこそのディスカッション。もし全員がそれやりだしたら
明らかに議論全体がおかしな方向に進むような気がします。選考できませんやんw
そもそもこの「コミュニケーション能力」ってなんなのでしょうか？
能力以前に、オトナとコドモではコミュニケーションをとる上で意識が大きく違いますよね。
今わたしはちょうど学生という守られた存在から、社会人として出て行く準備期間にいるからかもしれませんが、それはとても顕著に見て取れます。
オトナとコドモの違いは、ほいっっとその場の空気でひとの輪に入れるか入れないか、だと思います。
オトナになると、いろいろ考えますね。
瞬時に、無意識のうちに、これまでの経験や今の自分を築いている何かを並べ立てる。
（どうみられているのか? どれが正解なのか？ 群れから外れていないか？？）
そして、一人では簡単に動けないような気がします。
だけど、その場に「えいやっっ」と1回打ち解けてしまったら、居心地がいい空間へと自分の力で切り開いて
なが――く付き合っていける。
これは時間を無駄にしないやり方かもしれないし、生きていく上で大切な、身につけた力です。
けど、コドモは？？
最初こそ、様子見をするもののそのうち解けるスピードといったら！
素直さなのでしょうか。敬語っていう文化もなく、誰がなんだろうと、よくも悪くもその場のノリで動ける。
そこには自分ひとりでは抗えない流れがあって、その場に一人でいるわけでもなく、いつまでもずっと同じことができるとは限らない。
だからなのかな？その場の楽しさ重視だよね！！（ぁ。最近のコドモは空気読むのかな？？）
ミュージカルに来るコドモたちも最初はやっぱり様子見をする。
だけどすぐに打ち解ける。年齢に関係なく、前にやったことがあるものがリードする。
ミュージカルの中では、それはオトナでも同じこと。
だけど、年齢、言葉というハードルがない分コドモのそれは至極自然に行われる。
それプラス、ミュージカルをしてる子はいい意味で空気を読んで、空気を読んでいないんだと思う。
その場にただ合わせるんじゃなくて、便乗？
おもろい！と思ったことを、相手に負けないだけ自分もする。
新しく入った仲間には輪に入りやすい空気を作って、誘い込む。
たまーに、誰かのそっとしておいてほしい空気を察知したら、みんなほっておくけど誰か一人はそっと寄り添う。
こうやって人との距離感、ぶつかり合って怪我しない範囲や、関わりあっていくという感覚を身につける。
これがコミュニケーション能力なんじゃないかな？とわたしは思います。
これは大人になってからも失いたくない感覚だし、いい意味でKY（空気読まない）でいたい。
いつも従順ではその場は円滑かもしれない。でもそこからは何も生まれないと思います。
オトナでコドモ。
いいとこ取りでいたいです。わがままなんで。
人間に一番近い種である猿人のボノボは仲直りするとき、おしりとおしりをくっつけるんだって！！by テレビ
わざわざ相手追いかけていっておしりくっつけてた。
そっぽ向いてたら仲悪そうに見えるけどなー・・・
たしたち人間の世界にも顔を見ていなくてかける言葉もあるし、背中で語る何かもある。
なにも言葉で表して周りを動かすこと、周りを面白くすることだけがコミュニケーション能力じゃないから。
きっとそういうことです。
そういうところもみてほしいよネっっ！！
これもひとつ、ミュージカルで身につけた能力。
以上。企業からコミュニケーション能力を推し量られる学生のひとりでした♪
いつき
就職活動をする中で、グループディスカッションというものが存在します。
これは、いきなり初対面の学生数人とかなり具体的な題材について議論し、30分程度で結論を出し、発表するのです。
この選考でみているもの、それはやはりうわさのコミュニケーション能力なのでしょう。
仕事を行っていくうえでも円滑に周りとコミュニケートできるか、ディスカッションできるか、実践的な内容を用いてみているのでしょう。
これが今学生にすごく求められています。パソコン、携帯世代だから対面でコミュニケーションできないと侮られているのでしょうか･･･
ある就活指南本には「ディスカッションの口火を切ったものが採用される！」とか、
「積極的に議長を務め、全員に話をまわせ！」とか、「他の意見を否定するな！」とか書いてありました。
・・・否定的な意見もあってこそのディスカッション。もし全員がそれやりだしたら
明らかに議論全体がおかしな方向に進むような気がします。選考できませんやんw
そもそもこの「コミュニケーション能力」ってなんなのでしょうか？
能力以前に、オトナとコドモではコミュニケーションをとる上で意識が大きく違いますよね。
今わたしはちょうど学生という守られた存在から、社会人として出て行く準備期間にいるからかもしれませんが、それはとても顕著に見て取れます。
オトナとコドモの違いは、ほいっっとその場の空気でひとの輪に入れるか入れないか、だと思います。
オトナになると、いろいろ考えますね。
瞬時に、無意識のうちに、これまでの経験や今の自分を築いている何かを並べ立てる。
（どうみられているのか? どれが正解なのか？ 群れから外れていないか？？）
そして、一人では簡単に動けないような気がします。
だけど、その場に「えいやっっ」と1回打ち解けてしまったら、居心地がいい空間へと自分の力で切り開いて
なが――く付き合っていける。
これは時間を無駄にしないやり方かもしれないし、生きていく上で大切な、身につけた力です。
けど、コドモは？？
最初こそ、様子見をするもののそのうち解けるスピードといったら！
素直さなのでしょうか。敬語っていう文化もなく、誰がなんだろうと、よくも悪くもその場のノリで動ける。
そこには自分ひとりでは抗えない流れがあって、その場に一人でいるわけでもなく、いつまでもずっと同じことができるとは限らない。
だからなのかな？その場の楽しさ重視だよね！！（ぁ。最近のコドモは空気読むのかな？？）
ミュージカルに来るコドモたちも最初はやっぱり様子見をする。
だけどすぐに打ち解ける。年齢に関係なく、前にやったことがあるものがリードする。
ミュージカルの中では、それはオトナでも同じこと。
だけど、年齢、言葉というハードルがない分コドモのそれは至極自然に行われる。
それプラス、ミュージカルをしてる子はいい意味で空気を読んで、空気を読んでいないんだと思う。
その場にただ合わせるんじゃなくて、便乗？
おもろい！と思ったことを、相手に負けないだけ自分もする。
新しく入った仲間には輪に入りやすい空気を作って、誘い込む。
たまーに、誰かのそっとしておいてほしい空気を察知したら、みんなほっておくけど誰か一人はそっと寄り添う。
こうやって人との距離感、ぶつかり合って怪我しない範囲や、関わりあっていくという感覚を身につける。
これがコミュニケーション能力なんじゃないかな？とわたしは思います。
これは大人になってからも失いたくない感覚だし、いい意味でKY（空気読まない）でいたい。
いつも従順ではその場は円滑かもしれない。でもそこからは何も生まれないと思います。
オトナでコドモ。
いいとこ取りでいたいです。わがままなんで。
人間に一番近い種である猿人のボノボは仲直りするとき、おしりとおしりをくっつけるんだって！！by テレビ
わざわざ相手追いかけていっておしりくっつけてた。
そっぽ向いてたら仲悪そうに見えるけどなー・・・
たしたち人間の世界にも顔を見ていなくてかける言葉もあるし、背中で語る何かもある。
なにも言葉で表して周りを動かすこと、周りを面白くすることだけがコミュニケーション能力じゃないから。
きっとそういうことです。
そういうところもみてほしいよネっっ！！
これもひとつ、ミュージカルで身につけた能力。
以上。企業からコミュニケーション能力を推し量られる学生のひとりでした♪
いつき
| 19:13
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